Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (VII)

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem uruchomił projekt „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (VII)”, finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 RPO Małopolska. Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia 231 osobom powyżej 30. roku życia, zarejestrowanym w Urzędzie i należącym do grup zagrożonych, w tym osobom o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnym, osobom powyżej 50. roku życia, z niepełnosprawnościami oraz kobietom i mężczyznom w wieku 30-49 lat. Realizacja projektu trwa od 01.01.2021 r. do 31.12.2022 r., a jego całkowity budżet wynosi 2 995 439,67 PLN, z czego dofinansowanie z UE to 2 546 123,72 PLN.

Uczestnicy otrzymują kompleksową pomoc, w tym opracowanie Indywidualnego Planu Działania, usługi pośrednictwa pracy oraz wsparcie w formie staży, szkoleń czy dofinansowania działalności gospodarczej. Kluczowe zasady uczestnictwa obejmują obowiązkowe Indywidualne Plany Działania oraz usługi pośrednictwa. Uczestnicy są zobowiązani do akceptacji warunków projektu oraz dostarczenia wymaganych dokumentów potwierdzających zatrudnienie po zakończeniu projektu.

Oferowane wsparcie wymaga aktywnego uczestnictwa, a przerwanie udziału w projekcie powinno być zgłoszone na piśmie. Szczegółowe informacje na temat dostępnych form wsparcia można uzyskać pod wskazanymi numerami telefonów w Urzędzie.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Informacja o projekcie RPO VII.docx:

    Załącznik dotyczy projektu "Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (VII)", mającego na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych z tego powiatu. Kluczowym punktem jest, że projekt, finansowany przez UE, ma wspierać 231 osób przez indywidualne formy pomocy oraz uczestnictwo w stażach i szkoleniach do końca 2022 roku.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Logo projektu
Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu
„Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (VII)" realizowanego
w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020

Ogólne informacje o projekcie
  1. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020
  2. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 231 osób powyżej  30 roku życia  pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem, należących do co najmniej jednej z następujących grup:
  • osób o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem ponadgimnazjalnym lub niższym),
  • osób długotrwale bezrobotnych (osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres 12 m-cy),
  • osób powyżej 50 roku życia,
  • osób z niepełnosprawnościami,
  • kobiet
  • mężczyzn (30-49 lat)
  1. Projekt realizowany jest od 01.01.2021 r. do 31.12.2022 r.
  2. Budżet projektu łącznie wynosi 2 995 439,67 PLN
  3. Całkowite dofinansowanie projektu z UE: 2 546 123,72  PLN
Ścieżka beneficjenta 
Ścieżka uczestnictwa w projekcie zakłada indywidualną i kompleksową pomoc obejmującą:
  1. Założenie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania,
  2. Usługę pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego,
  3. Wsparcie stanowiące odpowiedź na zidentyfikowaną barierę w IPD utrudniającą zatrudnienie:
    (staższkoleniedofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej).
 Ogólne zasady uczestnictwa w projekcie
  1. Wsparcie w ramach projektu świadczone jest na podstawie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia
    i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych, na zasadach zgodnych z obowiązującymi
    w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem procedurami,
  2. Obligatoryjnymi elementami wsparcia w projekcie są: Indywidualny Plan Działania oraz usługa pośrednictwa pracy
    i poradnictwa zawodowego, służące identyfikacji barier i potrzeb rozwoju zawodowego uczestnika oraz określeniu kolejnych form pomocy służących zwiększeniu jego szans na zatrudnienie.
  3. Udział w formie aktywnej: staż, szkolenie lub otrzymanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej możliwy będzie wyłącznie po ustaleniu przez doradcę klienta celowości uzyskania wsparcia
    (w ramach IPD, pośrednictwa/poradnictwa zawodowego).
 Obowiązki uczestnika projektu 
  1. Uczestnik wypełnia i podpisuje deklarację uczestnika projektu oraz oświadczenie uczestnika projektu. Podpisując dokumenty uczestnik akceptuje warunki udziału w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu. Brak akceptacji warunków uczestnictwa wyklucza możliwość udziału w finansowych formach wsparcia w ramach projektu.
  2. Uczestnik zobowiązuje się do przekazania wszystkich żądanych danych osobowych, kompletnych
    i zgodnych ze stanem faktycznym.
  3. Na etapie postępowania rekrutacyjnego uczestnik projektu zobowiązuje się, po zakończeniu udziału
    w projekcie i podjęciu zatrudnienia, dostarczyć do Urzędu odpowiednie dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub samozatrudnienie (np. kopię umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, zaświadczenie
    z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie potwierdzające rejestrację działalności gospodarczej).
  4. Uczestnik zobowiązuje się do aktywnego uczestnictwa w oferowanym mu wsparciu.
    Przerwanie uczestnictwa w projekcie winno zostać niezwłocznie zgłoszone na piśmie z podaniem dokładnej przyczyny.
  5. Jedyną formą usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniu lub stażu, jest zaświadczenie o niezdolności do pracy na druku ZUS ZLA, które uczestnik zobowiązany jest dostarczyć niezwłocznie po zdarzeniu .
 Pozostałe informacje
  1. Informacji na temat dostępnych form wsparcia w realizowanym projekcie można uzyskać
     pod nr telefonów:
18 20 154 79 w.109  Magdalena Roszko – pracownik ds. środków na podjęcie działalności                                                                                gospodarczej
18 20 217- 88          Elżbieta Szczurek – pracownik ds. szkoleń
18 20 217- 91           Zych Małgorzata – pracownik ds. staży
 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu