Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem

Komunikat w sprawie nowych zasad zatrudniania obywateli Ukrainy w Polsce
Jeżeli planujesz zatrudnić obywatela Ukrainy, który przebywa legalnie na terenie Polski, to warto wiedzieć że od 15 marca 2022 r. można to zrobić bez uzyskiwania zezwolenia na pracę. Warunkiem jest wysłanie w terminie 14 dni od rozpoczęcia pracy POWIADOMIENIA O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI UKRAINY za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl zakładka ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÒW
 
Powiadomienie należy wysłać do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę/ miejsce zamieszkania podmiotu (pracodawcy).
 

Warto pamiętać, że umowa powinna być zawarta w formie pisemnej, przetłumaczona na język zrozumiały dla cudzoziemca. Pracodawca na czas powierzenia pracy przechowuje w aktach pracownika, kopię wszystkich stron paszportu cudzoziemca i pilnuje żeby, cudzoziemiec przebywał w Polsce legalnie. Uwaga: zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego należy zgłosić 
w terminie do 7 dni.

 
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 12 marca o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa art. 22
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 90 d
Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej art. 2, 3 itd.
 
Więcej informacji można uzyskać w Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy 
w Zakopanem ul. Księdza Józefa Stolarczyka 12, 34-500 Zakopane pokój nr 3, tel. 18 20 154 79 wew. 107
Godziny przyjmowania interesantów: poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek  8.00 – 14.00