Pomoc dla Ukrainy - banner PUP_WUP
Rynek pracy - pomoc dla Ukrainy
Wydawca treści
Czytaj więcej
Aplikacje zagnieżdżone
Aktualności

Opracowanie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych należy do zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy – według art. 9, ust. 1, pkt 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. 2017, poz. 1065 z późn. zm.).

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w założeniu służyć ma pozyskaniu istotnych informacji odnośnie struktury bezrobocia oraz potrzeb kadrowych pracodawców. Zgodnie z przedstawioną definicją oznacza on proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków oraz prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego.

Raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych powstają na podstawie metodologii udostępnionej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Wyniki dotyczące poziomów powiatowych, wojewódzkich i krajowego znajdują się na stronie mz.praca.gov.pl

Załączniki

Raport roczny z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2017 rok
Raport roczny z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2017 rok.pdf 1894 KB
Informacja sygnalna - 1 półrocze 2017r.
Informacja sygnalna - 1 półrocze 2017r..pdf 965 KB
Informacja sygnalna - 2 półrocze 2017
Informacja sygnalna - 2 półrocze 2017.pdf 915 KB
Informacje o publikacji dokumentu
Wyświetleń: 1012
Rejestracja w urzędzie przez internet
Logo praca gov pl
Lista odnośników do stron
Zadania z budżetu państwa

Zadania realizowane z budżetu państwa

​ZADANIA REALIZOWANE Z BUDŻETU PAŃSTWA LUB Z PAŃSTWOWYCH FUNDUSZY CELOWYCH...
Czytaj wiecej
Dla bezrobotnych i poszukujących pracy
Oferty pracy
ABC bezrobotnego i poszukującego pracy
Więcej
Pomoc urzędu pracy
Poradnik
Więcej
Projekty skierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Zdjęcie artykułu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)
  Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu   „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)" w ramach ...
Więcej
Dla pracodawców i przedsiębiorców
Zgłoś ofertę pracy
Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy
Podnoszenie kompetencji pracowników
Więcej
Wsparcie tworzenia miejsc pracy
Więcej
Projekty skierowane do pracodawców i przedsiębiorców
Zdjęcie artykułu Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)

Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)
  Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu   „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)" w ramach ...
Więcej
Rynek pracy
Statystyki i analizy

5,3%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec marca 2025 r.

wykres statystyki

Stawki
  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Bazy danych
Akty prawne
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Urząd
Informacje o urzędzie
Informacje dla niepełnosprawnych

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Dane kontaktowe

Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem

ul. Księdza Józefa Stolarczyka 14
34-500 Zakopane,
woj. małopolskie
NIP: 736-106-26-12 , REGON: 491998788

telefon: +48 18 201 54 79
telefon: +48 18 202 17 80
faks: +48 18 202 17 81
e-mail: krza@praca.gov.pl
e-mail: sekretariat@zakopane.praca.gov.pl
 

Godziny pracy Urzędu: Poniedziałek - Piątek 7.30 – 15.30

Godziny przyjmowania interesantów: Poniedziałek - Piątek  8.00 – 14.00

W ustawowe dni świąteczne urząd jest nieczynny. W szczególnych przypadkach urząd pracy zastrzega sobie prawo do zmiany godzin urzędowania