Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych - Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest zadaniem samorządów powiatowych, wynikającym z ustawy o promocji zatrudnienia. Celem monitoringu jest uzyskanie informacji o strukturze bezrobocia oraz potrzebach kadrowych pracodawców. Proces ten polega na systematycznej obserwacji rynku pracy, analizie popytu i podaży pracy oraz formułowaniu prognoz dla systemów szkolenia bezrobotnych i kształcenia zawodowego.
Raporty monitorujące tworzone są zgodnie z metodologią Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ostateczne wyniki monitoringu są dostępne na stronie internetowej ministerstwa, obejmujące poziomy powiatowe, wojewódzkie i krajowe.
Informacje o wybranych załącznikach
- Raport roczny z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2017 rok.pdf:
Załącznik przedstawia raport roczny z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim za 2017 rok, który ma na celu analizę sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz zidentyfikowanie zawodów o różnym poziomie zapotrzebowania. Kluczowym wnioskiem jest wskazanie na tendencję spadkową liczby zarejestrowanych bezrobotnych oraz sezonowość rynku pracy w tym regionie, co wpływa na dostępność ofert pracy.
- Informacja sygnalna - 1 półrocze 2017r..pdf:
Załącznik dotyczy monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim za I półrocze 2017 roku. Kluczowym celem tego monitoringu jest pozyskanie informacji dotyczących struktury bezrobocia oraz potrzeb kadrowych pracodawców, co ma wspierać politykę rynku pracy oraz szkolenie bezrobotnych.
- Informacja sygnalna - 2 półrocze 2017.pdf:
Załącznik przedstawia wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim za II półrocze 2017 roku, w tym definicje oraz skutki obserwacji zjawisk na rynku pracy. Kluczowym wnioskiem jest identyfikacja zawodów z deficytem, równowagą oraz nadwyżką, co ma umożliwić lepsze dopasowanie szkoleń i kształcenia do potrzeb lokalnego rynku pracy.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w założeniu służyć ma pozyskaniu istotnych informacji odnośnie struktury bezrobocia oraz potrzeb kadrowych pracodawców. Zgodnie z przedstawioną definicją oznacza on proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania się popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków oraz prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego.
Raporty z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych powstają na podstawie metodologii udostępnionej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
Wyniki dotyczące poziomów powiatowych, wojewódzkich i krajowego znajdują się na stronie mz.praca.gov.pl
Projekt ,,Tatrzańskie szlaki kariery IV"
Powiat Tatrzański / Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu „Tatrzańskie Szlaki Kariery (IV)”, w ramach Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa –...
Projekt ,,Tatrzańskie szlaki kariery III"
Powiat Tatrzański / Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu „Tatrzańskie Szlaki Kariery (III)”, w ramach Działania 6.1...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)
Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)" w ramach ...
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)
Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (V)" w ramach ...
6,1%Stopa bezrobocia w Polsce
Stan na koniec lutego 2026 r.
Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia
Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.
Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem
ul. Księdza Józefa Stolarczyka 1434-500 Zakopane,
woj. małopolskie
NIP: 736-106-26-12 , REGON: 491998788
telefon: +48 18 201 54 79
telefon: +48 18 202 17 80
faks: +48 18 202 17 81
e-mail: krza@praca.gov.pl
e-mail: sekretariat@zakopane.praca.gov.pl
Godziny pracy Urzędu: Poniedziałek - Piątek 7.30 – 15.30
Godziny przyjmowania interesantów: Poniedziałek - Piątek 8.00 – 14.00
W ustawowe dni świąteczne urząd jest nieczynny. W szczególnych przypadkach urząd pracy zastrzega sobie prawo do zmiany godzin urzędowania
