Na podstawie ustawy z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (Dz. U. 2020, poz. 695) wprowadzono istotne zmiany w zakresie instrumentów wdrażanych przez powiatowe urzędy pracy w ramach Tarczy antykryzysowej.
W przypadku dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników i należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne (art. 15zzb ustawy):
- przedsiębiorca może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, a nie od dnia jego złożenia,
- po otrzymaniu dofinansowania przedsiębiorca będzie obowiązany do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres, na który otrzymał dofinansowanie. Utrzymanie w zatrudnieniu pracowników po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem przedsiębiorcy.
W przypadku dofinansowania części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej (art. 15zzc ustawy):
- zniesiono obowiązek comiesięcznego składania oświadczenia o prowadzeniu działalności,
- przedsiębiorcy będą mieli obowiązek prowadzenia działalności tylko przez okres otrzymywania dofinansowania. Prowadzenie działalności gospodarczej po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem przedsiębiorcy,
- uściślono również, że dofinansowanie przypada od miesiąca złożenia wniosku.
W przypadku pożyczki na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej (art. 15zzd ustawy):
- rozszerzono krąg mikroprzedsiębiorców, którzy są uprawnieni do skorzystania z pożyczki, o podmioty, które nie zatrudniają oraz nigdy nie zatrudniały pracowników poprzez rezygnację z warunku utrzymania przez mikroprzedsiebiorce stanu zatrudnienia w stosunku do stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r,.
- aby skorzystać z umorzenia pożyczki mikroprzedsiębiorca będzie musiał prowadzić działalność przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki,
- warunek ten będzie miał zastosowanie do wszystkich pożyczek, tj. również tych, które zostały udzielone do dnia wejścia w życie przedmiotowej zmiany,
- utrzymanie zatrudnienia nie będzie już warunkiem umorzenia pożyczki.
W przypadku dofinansowania organizacjom pozarządowym części kosztów wynagrodzeń pracowników i należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne (art. 15zze ustawy):
- organizacja pozarządowa może mieć przyznane dofinansowanie na okres nie dłuższy niż 3 miesiące od miesiąca złożenia wniosku, a nie od dnia jego złożenia,
- po otrzymaniu dofinansowania organizacja pozarządowa będzie obowiązana do utrzymania w zatrudnieniu pracowników objętych umową przez okres, na który otrzymała dofinansowanie. Utrzymanie w zatrudnieniu pracowników po zakończeniu wsparcia nie będzie już obowiązkiem organizacji pozarządowej.
Aktualnie Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem prowadzi nabory wniosków w ramach wszystkich wskazanych powyżej instrumentów. W związku ze zmianami, modyfikacji uległy również wzory dokumentów, niezbędnych do złożenia wniosków.
Szczegóły dotyczące wdrażanych instrumentów w ramach Tarczy antykryzysowej znajdują się na stronie: https://zakopane.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza
