Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem przystąpił do realizacji projektu „Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim (IV)" realizowanego
w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020
Ogólne informacje o projekcie:
- Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Działania 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020
- Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 95 osób powyżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy należących do co najmniej jednej z następujących grup:
- osób o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem ponadgimnazjalnym lub niższym),
- długotrwale bezrobotnych (osoby bezrobotne nieprzerwanie przez okres 12 m-cy),
- powyżej 50 roku życia,
- osób z niepełnosprawnościami,
- kobiet
- mężczyzn (30-49 lat)
3. Projekt realizowany jest od 01.01.2018 r. do 30.06.2019 r.
4. Budżet projektu łącznie wynosi 1 228 115,20 PLN
5. Całkowite dofinansowanie projektu z UE: 1 043 897,92 zł
4. Budżet projektu łącznie wynosi 1 228 115,20 PLN
5. Całkowite dofinansowanie projektu z UE: 1 043 897,92 zł
Ścieżka beneficjenta
Ścieżka uczestnictwa w projekcie zakłada indywidualną i kompleksową pomoc obejmującą:
- Założenie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania,
- Usługę pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego,
- Wsparcie stanowiące odpowiedź na zidentyfikowaną barierę w IPD utrudniającą zatrudnienie:(staż, szkolenie, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej).
- Wsparcie w ramach projektu świadczone jest na podstawie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych, na zasadach zgodnych z obowiązującymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem procedurami,
- Obligatoryjnymi elementami wsparcia w projekcie są: Indywidualny Plan Działania oraz usługa pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, służące identyfikacji barier i potrzeb rozwoju zawodowego uczestnika oraz określeniu kolejnych form pomocy służących zwiększeniu jego szans na zatrudnienie.
- Udział w formie aktywnej: staż, szkolenie lub otrzymanie dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej możliwy będzie wyłącznie po ustaleniu przez doradcę klienta celowości uzyskania wsparcia (w ramach IPD, pośrednictwa/poradnictwa zawodowego).
- Uczestnik wypełnia i podpisuje deklarację uczestnika projektu oraz oświadczenie uczestnika projektu. Podpisując dokumenty uczestnik akceptuje warunki udziału w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby projektu. Brak akceptacji warunków uczestnictwa wyklucza możliwość udziału w finansowych formach wsparcia w ramach projektu.
- Uczestnik zobowiązuje się do przekazania wszystkich żądanych danych osobowych, kompletnych i zgodnych ze stanem faktycznym.
- Na etapie postępowania rekrutacyjnego uczestnik projektu zobowiązuje się, po zakończeniu udziału w projekcie i podjęciu zatrudnienia, dostarczyć do Urzędu odpowiednie dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub samozatrudnienie (np. kopię umowy o pracę, zaświadczenie z zakładu pracy o zatrudnieniu, zaświadczenie potwierdzające rejestrację działalności gospodarczej).
- Uczestnik zobowiązuje się do aktywnego uczestnictwa w oferowanym mu wsparciu.
Przerwanie uczestnictwa w projekcie winno zostać niezwłocznie zgłoszone na piśmie z podaniem dokładnej przyczyny. - Jedyną formą usprawiedliwienia nieobecności na szkoleniu lub stażu, jest zaświadczenie o niezdolności do pracy na druku ZUS ZLA, które uczestnik zobowiązany jest dostarczyć niezwłocznie po zdarzeniu .
Informacji na temat dostępnych form wsparcia w realizowanym projekcie można uzyskać pod nr telefonów:
18 20 154 79 w. 109 Magdalena Kunc – pracownik ds. środków na podjęcie działalności gospodarczej
18 20 217- 88 Katarzyna Topór-Ryś – pracownik ds. szkoleń
18 20 217- 91 Zych Małgorzata – pracownik ds. staży
